Adfærdskodeks fra Contributor Covenant
Vores løfte#
Vi som medlemmer, bidragsydere og ledere lover at gøre deltagelse i vores fællesskab til en chikanefri oplevelse for alle, uanset alder, kropsstørrelse, synligt eller usynligt handicap, etnicitet, kønskarakteristika, kønsidentitet og -udtryk, erfaringsniveau, uddannelse, socioøkonomisk status, nationalitet, personligt udseende, race, kaste, hudfarve, religion eller seksuel identitet og orientering.
Vi lover at handle og samhandle på måder, der bidrager til et åbent, imødekommende, mangfoldigt, inkluderende og sundt fællesskab.
Vores standarder#
Eksempler på adfærd, der bidrager til et positivt miljø for vores fællesskab, er:
- At vise empati og venlighed over for andre mennesker
- At respektere forskellige meninger, synspunkter og erfaringer
- At give og tage imod konstruktiv feedback med ynde
- At tage ansvar og undskylde over for dem, der er berørt af vores fejl, og at lære af erfaringen
- At fokusere på det, der er bedst ikke kun for os som enkeltpersoner, men for fællesskabet som helhed
Eksempler på uacceptabel adfærd er:
- Brug af seksualiseret sprog eller billedsprog og seksuel opmærksomhed eller tilnærmelser af enhver art
- Trolling, fornærmende eller nedsættende kommentarer samt personlige eller politiske angreb
- Offentlig eller privat chikane
- At offentliggøre andres private oplysninger, såsom en fysisk adresse eller e-mailadresse, uden deres udtrykkelige tilladelse
- Anden adfærd, som med rimelighed kan betragtes som upassende i en professionel sammenhæng
Håndhævelsesansvar#
Fællesskabets ledere er ansvarlige for at tydeliggøre og håndhæve vores standarder for acceptabel adfærd og vil tage passende og rimelige korrigerende skridt som svar på enhver adfærd, som de finder upassende, truende, stødende eller skadelig.
Fællesskabets ledere har ret og ansvar til at fjerne, redigere eller afvise kommentarer, commits, kode, wiki-redigeringer, issues og andre bidrag, der ikke er i tråd med denne adfærdskodeks, og vil meddele begrundelser for moderationsbeslutninger, når det er relevant.
Omfang#
Denne adfærdskodeks gælder i alle fællesskabets rum og gælder også, når en person officielt repræsenterer fællesskabet i offentlige rum. Eksempler på at repræsentere vores fællesskab er at bruge en officiel e-mailadresse, at skrive via en officiel konto på sociale medier eller at optræde som udpeget repræsentant ved en online- eller offlinebegivenhed.
Håndhævelse#
Tilfælde af krænkende, chikanerende eller på anden måde uacceptabel adfærd kan indberettes til de fællesskabsledere, der er ansvarlige for håndhævelsen, på contact@ashforde.org. Alle klager vil blive gennemgået og undersøgt hurtigt og retfærdigt.
Alle fællesskabets ledere er forpligtet til at respektere privatlivet og sikkerheden for den, der anmelder en hændelse.
Retningslinjer for håndhævelse#
Fællesskabets ledere følger disse retningslinjer for fællesskabspåvirkning, når de fastlægger konsekvenserne af en handling, som de finder i strid med denne adfærdskodeks:
1. Rettelse#
Påvirkning af fællesskabet: Brug af upassende sprog eller anden adfærd, der anses for uprofessionel eller uvelkommen i fællesskabet.
Konsekvens: En privat, skriftlig advarsel fra fællesskabets ledere, der giver klarhed om overtrædelsens karakter og en forklaring på, hvorfor adfærden var upassende. Der kan anmodes om en offentlig undskyldning.
2. Advarsel#
Påvirkning af fællesskabet: En overtrædelse gennem en enkelt hændelse eller en række handlinger.
Konsekvens: En advarsel med konsekvenser, hvis adfærden fortsætter. Ingen interaktion med de involverede personer, herunder uopfordret interaktion med dem, der håndhæver adfærdskodeksen, i en bestemt periode. Dette omfatter at undgå interaktion i fællesskabets rum såvel som eksterne kanaler som sociale medier. Overtrædelse af disse vilkår kan føre til en midlertidig eller permanent udelukkelse.
3. Midlertidig udelukkelse#
Påvirkning af fællesskabet: En alvorlig overtrædelse af fællesskabets standarder, herunder vedvarende upassende adfærd.
Konsekvens: En midlertidig udelukkelse fra enhver form for interaktion eller offentlig kommunikation med fællesskabet i en bestemt periode. Ingen offentlig eller privat interaktion med de involverede personer, herunder uopfordret interaktion med dem, der håndhæver adfærdskodeksen, er tilladt i denne periode. Overtrædelse af disse vilkår kan føre til en permanent udelukkelse.
4. Permanent udelukkelse#
Påvirkning af fællesskabet: At udvise et mønster af overtrædelser af fællesskabets standarder, herunder vedvarende upassende adfærd, chikane af en enkeltperson eller aggression mod eller nedsættelse af grupper af personer.
Konsekvens: En permanent udelukkelse fra enhver form for offentlig interaktion i fællesskabet.
Kildeangivelse#
Denne adfærdskodeks er tilpasset efter Contributor Covenant, version 2,1, tilgængelig på https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
Retningslinjerne for fællesskabspåvirkning er inspireret af Mozillas trappe for håndhævelse af adfærdskodeks.
Svar på almindelige spørgsmål om denne adfærdskodeks findes i FAQ'en på https://www.contributor-covenant.org/faq. Oversættelser er tilgængelige på https://www.contributor-covenant.org/translations.