Kodeks postępowania Contributor Covenant
Nasze zobowiązanie#
My, jako członkowie, współtwórcy i liderzy, zobowiązujemy się sprawić, by udział w naszej społeczności był dla każdego doświadczeniem wolnym od nękania, niezależnie od wieku, rozmiaru ciała, widocznej lub niewidocznej niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, cech płciowych, tożsamości i ekspresji płciowej, poziomu doświadczenia, wykształcenia, statusu społeczno-ekonomicznego, narodowości, wyglądu osobistego, rasy, kasty, koloru skóry, religii lub tożsamości i orientacji seksualnej.
Zobowiązujemy się działać i wchodzić w interakcje w sposób, który przyczynia się do tworzenia otwartej, gościnnej, różnorodnej, włączającej i zdrowej społeczności.
Nasze standardy#
Przykłady zachowań, które przyczyniają się do pozytywnego środowiska w naszej społeczności, obejmują:
- Okazywanie empatii i życzliwości wobec innych ludzi
- Szanowanie odmiennych opinii, punktów widzenia i doświadczeń
- Udzielanie konstruktywnych uwag zwrotnych i przyjmowanie ich z klasą
- Przyjmowanie odpowiedzialności i przepraszanie osób dotkniętych naszymi błędami oraz uczenie się z tego doświadczenia
- Skupianie się na tym, co jest najlepsze nie tylko dla nas jako jednostek, ale dla całej społeczności
Przykłady niedopuszczalnych zachowań obejmują:
- Używanie języka lub obrazów o charakterze seksualnym oraz zainteresowanie seksualne lub zaloty jakiegokolwiek rodzaju
- Trolling, obraźliwe lub uwłaczające komentarze oraz ataki osobiste lub polityczne
- Nękanie publiczne lub prywatne
- Publikowanie cudzych prywatnych informacji, takich jak adres fizyczny lub e-mail, bez ich wyraźnej zgody
- Inne zachowania, które można rozsądnie uznać za nieodpowiednie w środowisku zawodowym
Obowiązki w zakresie egzekwowania#
Liderzy społeczności odpowiadają za wyjaśnianie i egzekwowanie naszych standardów dopuszczalnego zachowania i podejmą stosowne, sprawiedliwe działania naprawcze w odpowiedzi na każde zachowanie, które uznają za niewłaściwe, groźne, obraźliwe lub szkodliwe.
Liderzy społeczności mają prawo i obowiązek usuwać, edytować lub odrzucać komentarze, commity, kod, edycje wiki, zgłoszenia i inne wkłady, które nie są zgodne z niniejszym Kodeksem postępowania, a w stosownych przypadkach będą przekazywać powody decyzji moderacyjnych.
Zakres#
Niniejszy Kodeks postępowania obowiązuje we wszystkich przestrzeniach społeczności, a także wtedy, gdy dana osoba oficjalnie reprezentuje społeczność w przestrzeniach publicznych. Przykłady reprezentowania naszej społeczności to używanie oficjalnego adresu e-mail, publikowanie przez oficjalne konto w mediach społecznościowych lub działanie jako wyznaczony przedstawiciel na wydarzeniu online lub offline.
Egzekwowanie#
Przypadki zachowań obraźliwych, nękających lub w inny sposób niedopuszczalnych można zgłaszać liderom społeczności odpowiedzialnym za egzekwowanie pod adresem contact@ashforde.org. Wszystkie skargi zostaną niezwłocznie i rzetelnie rozpatrzone oraz zbadane.
Wszyscy liderzy społeczności są zobowiązani do poszanowania prywatności i bezpieczeństwa osoby zgłaszającej każdy incydent.
Wytyczne egzekwowania#
Liderzy społeczności będą stosować poniższe Wytyczne wpływu na społeczność przy ustalaniu konsekwencji za każde działanie, które uznają za naruszenie niniejszego Kodeksu postępowania:
1. Korekta#
Wpływ na społeczność: użycie nieodpowiedniego języka lub inne zachowanie uznane w społeczności za nieprofesjonalne lub niemile widziane.
Konsekwencja: prywatne, pisemne ostrzeżenie od liderów społeczności, wyjaśniające charakter naruszenia i powód, dla którego zachowanie było niewłaściwe. Można poprosić o publiczne przeprosiny.
2. Ostrzeżenie#
Wpływ na społeczność: naruszenie w postaci pojedynczego incydentu lub serii działań.
Konsekwencja: ostrzeżenie z konsekwencjami w razie dalszego takiego zachowania. Zakaz interakcji z osobami, których sprawa dotyczy, w tym niezamówionych interakcji z osobami egzekwującymi Kodeks postępowania, przez określony czas. Obejmuje to unikanie interakcji w przestrzeniach społeczności oraz w kanałach zewnętrznych, takich jak media społecznościowe. Naruszenie tych warunków może prowadzić do tymczasowego lub stałego zakazu.
3. Tymczasowy zakaz#
Wpływ na społeczność: poważne naruszenie standardów społeczności, w tym długotrwałe nieodpowiednie zachowanie.
Konsekwencja: tymczasowy zakaz jakiejkolwiek interakcji lub komunikacji publicznej ze społecznością przez określony czas. W tym okresie niedozwolona jest żadna publiczna ani prywatna interakcja z osobami, których sprawa dotyczy, w tym niezamówiona interakcja z osobami egzekwującymi Kodeks postępowania. Naruszenie tych warunków może prowadzić do stałego zakazu.
4. Stały zakaz#
Wpływ na społeczność: wykazywanie wzorca naruszania standardów społeczności, w tym długotrwałe nieodpowiednie zachowanie, nękanie osoby lub agresja wobec grup osób bądź ich poniżanie.
Konsekwencja: stały zakaz jakiejkolwiek interakcji publicznej w obrębie społeczności.
Atrybucja#
Niniejszy Kodeks postępowania jest adaptacją Contributor Covenant, wersja 2,1, dostępnego pod adresem https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
Wytyczne wpływu na społeczność zostały zainspirowane drabiną egzekwowania kodeksu postępowania Mozilli.
Odpowiedzi na częste pytania dotyczące tego kodeksu postępowania znajdują się w FAQ pod adresem https://www.contributor-covenant.org/faq. Tłumaczenia są dostępne pod adresem https://www.contributor-covenant.org/translations.